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我調到師政治部干部科任干事時,是在上世紀70年代末,部隊上下如火如荼地開展真理標準大討論的年代。那年我剛滿23歲,正是被大家都喊“小馬”的年齡。我的黨齡與軍齡相同,入黨已經是第四個年頭了。不知當時的干部科馮科長出于什么考慮,竟同意推選我擔任黨小組長,更讓我沒有想到的是,師政委劉文卿編在我們科黨小組中生活,而且就在我剛報到的那個月,劉政委還要來參加我們的專題組織生活會。
要知道,劉文卿政委是膠東人,參加過解放戰爭,人看上去樸實厚道,但目光銳利、不茍言笑,說起話來慢條斯理、有板有眼。特別是在我這個剛從基層部隊調到機關的小干事眼里,更是有不怒自威之感,就連見面握手還有幾分緊張呢!那次小組會定的主題是,圍繞恢復發揚黨和軍隊實事求是優良傳統,查找師黨委在作風建設上存在的問題。
給師政委主持小組會,對我這個初來乍到的小干事來說,真是一次嚴峻考驗。頭天夜里,我就在筆記本上認真寫好“主持詞”,第二天小組會一開始,就滿是緊張地照本宣科念稿子主持,特別還提議向前來出席小組會的劉政委表示歡迎和感謝,幾句話下來,覺得臉微微有些發燙。
我的開場白剛落地,劉政委就笑了,他說,看來我這個老黨員真是有點“官僚兒”了,連新來的小組長還沒有對上號呢!小將挑大梁好!我也是普通黨員,按時參加小組會是必須的,按照黨內規矩,不要稱呼職務,就叫我“老劉”,或直呼其名更好,更不要說什么歡迎和感謝的話。今天這個小組會,主要是請大家給我,給咱們師黨委班子提意見、講問題、說建議。身體有病不看會搞垮,工作有問題不察就下滑,客套話、好聽的話就不要說了,只講問題,講得越直接、越尖銳越好。
接下來,負責干部福利工作的科里最老的干事左明星首先發言,他說:“劉文卿同志,我覺得您平時講話,脫稿講得比念稿講得好,客觀實在,生動深刻,大家更愿意聽。但近幾年往往很少聽到你脫稿講話,念稿子太多,而且引用上邊領導的話多了些,影響了實際效果,是懶惰情緒作崇呢?還是思想上有什么顧慮呢?……”
負責招生工作的孫大勇干事接著發言,他直言批評師黨委這幾年對人才建設青黃不接的狀況關注不夠,在年輕干部選拔培養上缺乏緊迫感、硬手腕。
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