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體制內(nèi),良好形象,是干部成長的長期紅利

職場高手 時間:2023-09-27 14:20:01 收藏 WORD下載

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有位朋友問到,公務(wù)員考試必須要穿正裝嗎,難道不應(yīng)該是一場能力的考察嗎,只要答得好,非要在衣著上打扮自己嗎? 

借著這個話題,筆者就來說說: 

形象氣質(zhì),與能力水平,以及個人發(fā)展的關(guān)系。 

如同上面說到的考試,說是“能力的考察”,這本身沒有錯誤,但是這和“衣著打扮”也沒有矛盾,兩者的關(guān)系,更像是相得益彰。 

老話說,先敬羅裳后敬人。 

判斷一個人,尤其是一個初見之人,咱們的判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么? 

還真是衣著打扮、形象氣質(zhì)。 

這就像是包裝,同樣的東西擺在那里,是不是包裝華麗的更加吸引人們?nèi)ベ徺I? 

考試如此,日常工作,更是如此。 

印象分,很重要。 

假設(shè)單位同樣兩個人,一個每天襯衣西褲,頭發(fā)收拾的板板整整,一個運(yùn)動褲、運(yùn)動鞋,上面再來一件T恤衫散在外面,頭發(fā)蓬蓬,胡子拉碴。 

這一來一回,試問,咱會更加偏向于誰呢? 

絕大多數(shù)人,都會覺得,這個收拾的板板整整的,能力更強(qiáng),工作更好。 

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