摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《快速審核干部人事檔案的六步法》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《快速審核干部人事檔案的六步法》。

當(dāng)檔案審核的專項(xiàng)任務(wù)來(lái)臨時(shí)（譬如大批量動(dòng)議干部或者專項(xiàng)審核等），可能需要在短時(shí)間審核大批量的檔案，可能是10幾本，也有可能是幾十本，甚至幾百本。 

在這種情況下，如果按照平常的審核效率，可能就耽誤工作開展了。 

一天下來(lái)，您能審核幾本檔案？ 

5本？ 

10本？ 

我有一位朋友，每天審核至少20本起跳，有時(shí)候一天30本都沒問(wèn)題，當(dāng)然，審核時(shí)間是指在正常的上班時(shí)間內(nèi)，不需要加班，而且審核的準(zhǔn)確率高達(dá)95以上。 

我留意一下她的審核辦法，總結(jié)起來(lái)一共有六步，覺得非常有參考價(jià)值： 

一、抓重點(diǎn) 

檔案審核分為入職審核，任前審核、專項(xiàng)審核等等，每一種審核要求都不同側(cè)重點(diǎn)，以任前審核為例，主要審核是否有專項(xiàng)審核認(rèn)定、三齡認(rèn)定是否準(zhǔn)確，檔案是否有涂改造假，重要材料是否缺失，有無(wú)影響提拔的情形。 

僅此而已，其他不影響提拔的小細(xì)節(jié)，可以選擇性忽略，這樣審核的效率將會(huì)大大提升。 

二、有方法 

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《快速審核干部人事檔案的六步法.docx》

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