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1.告別沒有意義的社交。
不管在哪里工作,純粹的社交都沒有意義,因為社交的本質是互利共贏。
一方面,不要迷信所謂的“關系”和“人脈”,你沒有背景和實力,你沒有工作價值,那你就不可能創造“關系”和“人脈”;
另一方面,對于大多數人來說,不需要在社交上投入太多,因為只有中高層人員才需要不斷增加在社交上的投入。
我很早就關閉了朋友圈,只關心手頭的工作和眼前的人,以及自己的感受,效果立竿見影。
2.養成讀書思考的習慣。
工作越是忙碌,很多時候就越會煩躁和忙亂,反而留點空白,更感覺舒心自在。
讀書思考看似是一件不起眼的小事,但卻能在很大程度上改善我們的工作和生活,因為很多時候我們困惑的迷茫的,都能在讀書和思考中找到答案。
要知道,在工作中養成定期反思總結的好習慣,真的會讓人受益終身。
俗話說得好,清醒時做事,迷茫時讀書,困惑時思考,也許就是這個道理。
3.把期望值盡可能放低。
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