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在體制內,工作中想獲得別人的幫助,不用拉關系,不用請客吃飯,更不用拍馬屁,悟透這6個為人處事“潛規則”能讓你事半功倍。
1、在單位里要想發展得好,其實沒有那么多彎彎繞繞花架子,能扛事就行。
不愿扛事是態度問題,注定走進不了權力的核心圈子。
在領導面前小事兒輪不到,大事兒扛不了,最后往往就是小透明。
在重大事情上態度比能力優先級更高,扛下事意味著責任。
明哲保身只需要表現出一次,就會永無翻身的機會。
2、體制內要懂得裝糊涂,不要總顯得比別人聰明。
在體制內,“難得糊涂”,看破不說破是體制內做人做事的最高境界。
其實,只要進入體制內,大家的智商、情商都差不多。
不要做自作聰明,顯得你比別人高明。
小心聰明反被聰明誤!
當大家把你當猴子戲耍時,你就徹徹底底地輸了。
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