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今天再說一個機關里工作的大忌，那就是說謊話。
說謊是一種品德惡劣的表現，在哪行哪業都是忌諱。黨政機關作為公權力部門最要緊的是公信力，因此作為一名機關里的公務員而言，說謊就不是一般的錯誤，而是一個非常大的禁忌。
謊言的危害在這里就不說了，因為這一點盡人皆知，如果我再從理論到現實做一番分析，也有點像那些“理論工作者”一樣，把簡單問題復雜化，明明一句話就可以說明白的事也要沒話找話地寫出一篇長篇大論來，這實在不是我的風格。我還是通過說段子、講故事的方式說說機關干部說謊給自身發展帶來的危害吧。
先說一個發生在我的一位老同事身上的故事。三十多年前的一個夏天，一場臺風正面襲擊我市，滔天的海浪把海邊的許多設施全部沖毀，造成了相當大的損失。災害發生之后，市領導要求我們起草給中央的報告，上報損失情況，請求中央給予幫助和支持。我們的一位老同事負責起草這份報告，他也是“出于好心”，想有意識地把損失寫得大一些，以便能夠得到中央更多的支持。于是，就在下面上報的損失基礎上又“加碼”寫了不少夸大其詞的內容。當時這份材料市領導要得很急，分管副市長連夜開會領著材料組逐段進行研究，當時就由這位老同志念他起草的稿子，副市長帶領其他同志討論修改。當他念到救災時用了多少青霉素的時候，副市長直接拍著桌子罵了起來。副市長是膠東人，當場操著膠東話大罵：“X養的，老X！你糊涂啦？按你這個報告，全市平均每人要喝上一碗青霉素嗎？還有這么胡編的？！”我們這位老同事當場被罵得啞口無言，這件事也成為了我們單位里的一個經典段子，被傳了很多年。這次錯誤讓市領導對這位老同志種下了很不好的印象，進而對我們的材料有一段時間也不相信，影響非常不好。
我們另一位同事也有一個經典的吹牛故事。有一次，他陪著市領導到下面的縣里調研農村工作。在調研的過程中，市領導問起這個縣里的畜牧業情況，縣領導做了匯報，然后市領導又轉過頭來問陪同他來的我們這位同事，全市每年出欄多少頭生豬。我們這位同事一下被問傻了，但是他反應出奇地快，一開口就說出來是多少多少點某某某某萬頭，市領導開始沒反應過來，聽了還直點頭，不過很快就發現了這里的貓膩，原來這哥們兒一直說出小數點后四位數，換句話說，他說的這個生豬出欄量精確到了個位！好在這位書記不是那種脾氣很大好罵人的領導，只是不溫不火地批評道：“這個數是你編的吧？怎么還有整有零的？以后不知道就不要說。”弄得我們這哥們兒一個大紅臉。此事成為了單位里的一個笑談。不過這哥們兒好吹牛的毛病還是時不時地發作，有時還真把領導唬住了。當然，后來還是都被揭穿了。于是，領導就對他不怎么放心，總怕他有一天胡吹惹出什么事來，這也影響了他后來的職業生涯，最后只能以處長的職級退休。
其實，說謊話欺瞞領導的行為很難做到天衣無縫不被發覺，有時即使當場沒有被揭穿，但過不了多久還是會傳到領導的耳朵里。一個干部說謊不僅會影響領導決策，給工作帶來不利影響，而且一旦領導覺得這個干部說話不靠譜，再想扭轉這一印象相當困難，在很大程度上會影響個人的提拔使用。所以，年輕干部在這個問題上一定要保持頭腦清醒，不清楚的事情就老老實實地承認，千萬不要為了面子信口開河。
