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今天跟一個行長朋友吃飯，本來是邀請他一起，然后大家一起AA，可是因為他先到又點菜又招呼同學，然后默默地把飯錢付了，贏得大家的好感。
跟一些提拔快的人接觸的多了，就會發現，如果你想提拔重要就是你得學會墊錢特別是給領導或者重要的人墊錢。
曾經看到一篇文章，大概講的就是一個普通人家的孩子成為領導秘書，但是后來發現真的不適合，其中有一點就是每次領導餐費，都是他墊錢，那個時候他工資才多少，但是一頓飯錢就頂一個月工資，他有沒有其他的收入，就這樣就墊了好多，如果遇到挑刺的財務報不了賬，那么這筆錢基本就得自己支付。
現在還有很多人出差，走公務卡這種形式，如果跟著領導出差，那么領導的住宿、吃飯等等所有的花銷都得刷公務卡，而且一般都是刷隨同出差下屬的，雖然說是刷卡，但是一般報賬下來得一兩個月，那么所有的費用就得自己先掏錢還了公務卡的錢。
這樣的情況還有很多，比如搞一個活動，要給職工購買衣服，也得自己先刷卡支付；舉辦個活動，前期需要交的訂金，也得自己先墊錢；采購些慰問品，需要先支付……所以你既然想搞活動出成績、想把一些事情快速搞完，這些錢真的不能少……
如果當領導秘書，還要支出電話費，因為你不可能老用座機打吧，還是手機打方便；還有經常打車，比如說領導交代一個事情，你要快點到可能就得打車，打車去辦事或者接人等等，打車費等等好多錢，如果再加上墊付餐費等等，基本上日常是虧錢上班。
但是普通人家的真的很窮，特別是剛出校門，沒有積蓄，長期墊錢甚至虧錢上班肯定不能長久，所以那些能夠提拔的人多數是舍得墊錢，舍得為經營關系付錢，或者能請客吃飯，與上級下級同事都搞好關系的，或者墊錢搞業務等等的人。
經常主動墊錢的人大方，而且還有眼力勁兒，心里有活兒，眼里有事兒。
一旦你能舍得墊錢、舍得花錢，投資關系等等，不會心疼掙來的錢、不怕虧錢等等人，一般都會給人好感或者辦成事。
所以這樣能辦成事又有關系又有人緣的，特別是能夠舍得為領導花錢、辦好領導事情的人怎么不會被提拔重用呢？
