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干部提拔，還是要走捷徑，也必須走捷徑。 

這是近期我最大的體悟。 

因為走捷徑，你的回報比付出更高，你施展才華的舞臺更大，你對社會的貢獻更多。 

這是一種多贏的局面。 

這段時間，我有空就翻翻《鹿鼎記》。我發現，想成為大佬是很艱難的。 

大佬共同的特點，都是經歷艱苦歲月的沉淀，一步步成長起來。 

澄觀大師，在少林寺花了幾十年研讀了數百家各門各派的武學精華，潛心修煉，才習得一陽指，成為般若院的首座。 

九難，自小被老爸崇禎砍了一只手臂。在流離失所中，跟著木桑道人練就頂級輕功，學有所成時，已是中年尼姑。 

洪安通、陳近南的成長歲月也都是腥風血雨。 

按理來說，我們的干部成長也應當在最艱苦、最磨人、最基層的崗位鍛煉成長。 

只有這樣，基礎才是扎實的。 

正所謂，宰相必起于州郡，猛將必發于卒伍。 

但是，現實告訴我，我原有的認知錯了。而且遠遠偏離了現實。 

現實就是，你不走捷徑，別人走捷徑。 

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