摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨建材料提綱第38輯（30例）》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《黨建材料提綱第38輯（30例）》。
1.“三個突出”著力打造高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍
突出能力提升，讓公務(wù)員“會干事”。
突出實踐鍛煉，讓公務(wù)員“能干事”。
突出激勵約束，讓公務(wù)員“想干事”。
2.“三個明確”聯(lián)席會診公務(wù)員隊伍建設(shè)工作
明確從嚴(yán)治黨主題。
明確內(nèi)容職能規(guī)定。
明確聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制。
3.注重強(qiáng)化公務(wù)員隊伍管理
注重規(guī)范程序，嚴(yán)把層層關(guān)口。
注重正向激勵，激發(fā)干事活力。
注重考核結(jié)果，激勵擔(dān)當(dāng)作為。
注重健全制度，強(qiáng)化日常管理。
4.扎實做好公務(wù)員日常管理工作
加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提升公務(wù)員綜合素質(zhì)。
實行動態(tài)管理，不斷提高公務(wù)員管理水平。
嚴(yán)格考核獎懲，不斷增強(qiáng)公務(wù)員內(nèi)生動力。
5.多渠道增強(qiáng)公務(wù)員教育培訓(xùn)實效
強(qiáng)化共性要求，搭配“營養(yǎng)餐”。
匹配崗位需求，推出“特色餐”。
豐富學(xué)習(xí)模式，推廣“自助餐”。
6.推行平時考核激勵干部擔(dān)當(dāng)作為
考核內(nèi)容突出“差異化”，著力解決“一把尺子量到底”問題。
考核程序突出“規(guī)范化”，著力解決“考核形式主義”問題。
考核結(jié)果突出“約束力”，著力解決“獎優(yōu)罰劣不到位”問題。
7.“123”工作法加強(qiáng)公務(wù)員考核工作
一個標(biāo)尺，明確考核程序標(biāo)準(zhǔn)。
兩個結(jié)合，保證考核公平公正。一是平時考核與年終考核相結(jié)合。二是工作規(guī)范與監(jiān)督機(jī)制相結(jié)合。
…… 此處隱藏5167字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
