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進入職場，最大的愿望就是謀得自己心儀的崗位，為自己的職務晉升或者重用做好基礎，那么如何謀得自己心儀的工作崗位呢？
一、崗位與能力相匹配
任何一個崗位，都需要崗位上的人具有一定的能力與之相適應，作為你所心儀的崗位，同樣具有一定的能力標準做要求，因此，你想謀求得到你的心儀崗位，，最需要做的一件事，就是你要搞清楚心儀的崗位需要的能力和素質的標準是什么。否則的話，只是看著人家在你心儀的崗位上順風順水的風光，沒有看得到人家所為具有的能力付出的艱辛，那你只能望“崗”興嘆，怨天尤人了。
二、能力是謀求的硬核
一是從崗位的適應性上，每一個崗位技術標準和能力需求，都需要從業人員達到要求，并且能在從業的過程中，不斷地改進提升，適應形勢地變化，不斷提高能力需求標準；二是從謀求者來講，必須具備崗位所需能力，才能勝任自己所心儀的崗位，也許有的人說，若給我機會，我也會做好，不排除有這種可能，即使成功那也是鳳毛麟角，大部分的人都是獲得了機會，卻心力交瘁，十分難堪；三是從領導用人的角度，選用的人都是能力與崗位相匹配，即使有些欠缺，也能夠看到所選之人有提升的空間和潛質；沒有哪個領導會把不具備能力的人安排到他所不勝任的崗位上，否則的話，他只能會為自己的冒險的舉動買單。
三、如何謀得心儀崗位
一是做好現有的崗位。不論你現有的崗位所需能力高與低，需要的是腳踏實地去做好，達到勝任現有崗位的能力和素質，讓領導看到你可塑性和可培養的潛質；二是關注心儀崗位。在搞清所需能力和素質要求的同時，積極朝著自己的方向去努力，特別是對其素質的要求去積極培養和鍛煉；三是積極努力去爭取。一旦給你可選擇的機會，毫不含糊地去爭取，你的前期儲備會成為你獲勝的重要籌碼；四是珍惜難得的機會。得到心儀的崗位，不是大獲全勝，萬事大吉，需要的是加倍努力，完全勝任，不辜負眾人期望。
四、如何勝任心儀崗位
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