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機構改革,及年輕干部的命運

職場高手 時間:2023-10-04 14:28:02 收藏 WORD下載

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昨晚,有個朋友對我說:“據說,機構改革快來了。你怎么看?” 

這個事兒又撩起了筆者的一些記憶。 

作為一名八零后,印象中,我至少經歷過三次大的機構改革了。 

以我的經驗看,基層的每一次機構改革,其實影響最大的是單位中層及以上干部。 

但是,也可能是年輕干部“逆天改命”的“天賜良機”。 

記憶中,09年有一個叫做大部制的改革。 

現在回想過去,有一個詞,估計只有經歷過的人才懂。 

這個詞叫做“局務委員”,在珠三角,如果用粵語來說,發音有點像“逐步玩完”。 

這是一個年代很久遠的“梗”了。 

什么意思呢? 

舉個例子便懂。 

文化局、新聞廣電出版局、旅游局、體育局,原本是四個局。 

當然,就有四個班子。每個班子都有局長、副局長。 

現在四個局,合成一個局。局長的位置只有一個,副局長的編制數量有限。 

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