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在體制內工作的同志，特別是年輕人，一般都想給領導留個好印象。在此，除了認真履職、廉潔奉公的“本手”外，還要有情商高超，直抵心靈的“妙手”，才能棋高一著、脫穎而出。
要知道，領導也是人，肉體凡胎，也有被尊重、被理解、被愛戴、被信任的需要。如若請客送禮、違規幫領導辦事，都涉嫌違反黨紀國法，不可觸碰。
以下幾個真實的例子，既不涉及違法亂紀，也不耽誤正常履職，只需稍加注意即可做到。如春雨隨風潛入夜、潤物細無聲，“靜悄悄”達到目的，何樂而不為？
氣喘吁吁見領導
小A的領導在另一棟辦公樓的四層辦公，辦公樓裝有電梯。因為在機關辦公室從事文字崗位工作，所以經常會被領導召喚。
每次找領導匯報工作、送材料、找簽字，特別是領導通知有急事的時候，小A幾乎從來不走電梯，都是爬樓梯。而且往往弄得一副氣喘吁吁、趕急趕忙、滿頭大汗的樣子，“噔噔噔”的腳步聲傳遍整層樓道。
趕到領導辦公室，領導看到他一臉“狼狽不堪”的樣子，總是會一臉嗔怪地擺擺手，露出會心的笑容，“不要跑、不著急、慢慢來”。察言觀色，從細枝末節的言行舉止間，都能感受到領導濃濃的滿足和享受。
而單位另一個和小A年齡、資歷相仿的同事小C，不管任何時候去領導辦公室，都是不慌不忙、閑庭信步的樣子，仿佛永遠成竹在胸、沉著淡定。有一次無意中聽領導評價小C，“沒禮貌，叫他辦個事情，慢悠悠的，一點也不認真，看著就來氣！”
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