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干部想提拔,務(wù)必學(xué)會(huì)越級(jí)溝通

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-10-04 20:32:01 收藏 WORD下載

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絕大多數(shù)人,在單位里都必須學(xué)會(huì)越級(jí)溝通。 

為什么? 

因?yàn)槟愕闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)很可能不靠譜。 

不靠譜的直接領(lǐng)導(dǎo),不但不會(huì)給你爭(zhēng)取提拔,甚至還會(huì)背地里給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上點(diǎn)“眼藥”,導(dǎo)致上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶著有色眼鏡看你。 

我有一個(gè)朋友,他平時(shí)工作有干勁,因?yàn)樗啦块T里有一個(gè)副職的空缺,而且這個(gè)副職空缺有一段時(shí)間了。 

而他,作為部門里資歷最老的人,不管怎么評(píng)估,他被提拔到這個(gè)副職的概率最大。所以,他只要正常工作就可以。 

或許是他覺得自己志在必得,他疏忽了跟部門領(lǐng)導(dǎo)交往,同時(shí)也幾乎沒有和分管領(lǐng)導(dǎo)溝通交流。 

有一次,因?yàn)橐恍┕ぷ靼才牛J(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)安排的不對(duì),于是跟部門領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了一些口角。 

結(jié)果,單位提拔部門副職時(shí),我的這個(gè)朋友落選了,這件事讓他情緒低落了很長時(shí)間,甚至讓他有些抑郁。 

后續(xù),他才知道原因,原來是部門領(lǐng)導(dǎo)跟分管領(lǐng)導(dǎo)告了狀。部門領(lǐng)導(dǎo)在分管領(lǐng)導(dǎo)面前說我朋友自私、沒有大局意識(shí)、不服從安排等等。 

所以,這一下,分管領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為朋友是一個(gè)剛愎自用的人,對(duì)他的印象不好了。 

自然,后續(xù)的提拔也被排除在外。 

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