摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，都需要哪些手段和技巧？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，都需要哪些手段和技巧？》。
都說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)最好當(dāng)，每天到處晃晃就可以了，其實(shí)還真不是，沒(méi)有足夠的崗位歷練，還真搞不下來(lái)。任何事情都是要講方法和技巧的，不可蠻干，就像當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一樣，它是個(gè)技術(shù)活。
下面這些方法、手段和技巧，如能搞懂弄通，即便當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)，也能在工作中大受裨益。
01不要接受下屬的工作上推
在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中，會(huì)有很多推脫工作的人，他們總以不懂不會(huì)為借口，把工作推給領(lǐng)導(dǎo)。
而領(lǐng)導(dǎo)一旦接手，他們就達(dá)到了目的，下次再遇到類(lèi)似情況，或者不想干工作的時(shí)候，就故技重施。反正領(lǐng)導(dǎo)能干，而且又不是第一次了，那為何不推給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)好好干呢。
一級(jí)干一級(jí)的事，這是管理工作的基本秩序。領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)工作負(fù)責(zé)，但是卻不能以代替的方式負(fù)責(zé)，否則下屬養(yǎng)成依賴(lài)的心理，就永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)長(zhǎng)不大，那領(lǐng)導(dǎo)早晚都要累死。
這也啟示我們，不管在哪個(gè)層級(jí)，都不能有責(zé)任上推或者矛盾上交的行為，該你處理的事你不處理，卻推給領(lǐng)導(dǎo)，給領(lǐng)導(dǎo)添堵，這在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)，是典型的不負(fù)責(zé)任和難堪大任。
02領(lǐng)導(dǎo)也要遵守秩序和規(guī)則
一般情況下，不要越級(jí)報(bào)告工作或者越級(jí)安排工作，除非情況非常特殊或緊急。
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，社會(huì)是講秩序的，職場(chǎng)也是講秩序的。一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，這是基本的職場(chǎng)秩序，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)喜歡下屬的越級(jí)匯報(bào)，也沒(méi)有中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不介意領(lǐng)導(dǎo)的越級(jí)安排。
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