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應該說，年輕干部趕上的這個新時代太美好了。
但是，也必須要說，年輕干部要想在這個新時代有所作為，競爭和壓力比過去更大。于是，就需要早做打算，多磨練幾項拿手的本領，多打造幾幅好用的技能。
寫作，肯定是一項極其重要的職場能力。可是，今天偏不說寫作，今天說的這項職場能力是：
脫稿講話
是脫口講話，不是演講，也不是脫口秀。
身邊有幾位年輕人，學歷不錯，經歷不錯，能力也不錯，起草的講話稿很有思想深度，經常出些爆款。可是，普遍存在一個短板，就是脫稿講話的能力薄弱。
搞壓力測試，搞模擬演練，搞述職，搞交流，想盡辦法幫助年輕人們盡快提升。好在是，年輕人們的理解領悟能力普遍較好，一點就通。
這里，說說筆者總結的幾條一點通：
1、脫稿講話，不能于沒稿，一定要要有腹稿，說幾條，每條講幾點，一定要先打腹稿，沒有腹稿，講起來只能瞎搞。
2、脫稿講話，是講話，不是普通說話。講話就要符合講話的身份、場合、規律，不能任性，不能瞎說亂說不負責任地說。
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