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現在，各級各地都在為基層減負，清理規范抽（借）調干部是為基層減負的重要舉措之一。為避免讓人誤以為我在唱反調，這里就換個概念，專門談一談跟班學習的問題。所談的內容，其實對掛職干部、抽調干部也是適用的。
所謂“跟班學習”，簡而言之，就是跟著上班、以便學習，這是從下級機關單位選送年輕干部到上級機關單位進行學習培養的一種制度安排。實際工作中，跟班學習的對象，有上級單位主動選的，也有下級單位主動送的。跟班學習的期限，一般為3個月到半年。建立這樣一個制度，一方面可以幫助下級單位培養干部，另一方面也便于上級單位發現人才、選調干部。當然，要避免以跟班學習為名，行違規抽借干部之實。
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