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領導干部要自覺從思想上筑牢防線，在行動上防微杜漸，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到為政“八慎”：慎權、慎始、慎微、慎好、慎獨、慎情、慎友、慎終。
慎權。權力是把雙刃劍。掌權為公、用權為民，則群眾喜、個人榮、事業興；掌權為己、用權于私，則群眾怨、聲名敗、事業損。領導干部對待權力要去掉一個“私”字，克服一個“貪”字，懼怕一個“懲”字，謹記一個“廉”字，決不以權謀私。
慎始。領導干部對待任何事，從一開始就要慎重。一些領導干部犯錯誤，甚至走上違法犯罪道路，往往是從吃點、收點、要點、拿點這些“第一次”開始的，逐漸演變成大錯。因此，我們要從源頭上凈化心靈，鎖牢“第一次”的閘門，增強拒腐防變的能力。
慎微。“道自微而生，禍自微而成。”從一些領導干部違法犯罪的教訓來看，其思想蛻變往往是由一點一滴的“小毛病”演變而成。作為領導干部，我們要有吾日三省吾身的精神，持之以恒地在細微之處嚴格要求自己，不做溫水里的青蛙，時刻保持警惕，做到慎小事，拘小節，防微杜漸，筑牢思想道德和黨紀國法的兩道防線。
慎好。人有七情六欲，對某種事物有愛好是人之常情。作為領導干部，對自己的愛好必須慎重，因為上有所“好”，下必投其所好。領導干部的愛好絕不是個人的小事、私事，要讓愛好與權力劃清界限，不要讓自己的愛好與利害關系人攪在一起，以防公私不分，被人利用。
慎獨。一個人在有人監督時不做壞事，比較容易，難的是獨處一地也能保持這種美德。古往今來的清官廉吏，都非常注重慎獨，講究克己修身，以求知明而行無過。作為領導干部，既要在公開場合、集體活動中、有人監督的時候，嚴格要求自己，又要在遠離組織、無人監督的時候，保持“慎獨”的境界，做到人前人后一個樣，有沒有監督一個樣。
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