摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《在單位里能不能被提拔，主要看這10點》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《在單位里能不能被提拔，主要看這10點》。
很多公務員工作多年，得不到晉升和提拔，在尋找原因時，基本上一個套路，自已能力不行，單位環境太差，人際關系太復雜，單位里只有領導們的七大姑八大姨才有可能得到提拔等等，我覺得這些都不是真正的原因。
真正的原因，是你能辦成事的能力的問題。不管規則有多少，也不管單位多復雜，須具備以下能力，或達到以下條件：
一、有一項或多項專長
這個專長不一定你得有多么超群的技術，或者多么超強的辦事能力，而是能辦成公事。比如你有某個方面的技術，可以解決單位的某個別的同事無法解決的問題，就說明你具備了一項技術專長。再如你如果有特殊的關系，能幫助單位搞某些繞不開的關系，也同樣說明你擁有一項專長。前提只有一個，你能辦成事，是依靠你的專長來完成的。
二、關鍵時候，不能掉鏈子
其實在你的工作崗位上，總會有一些關鍵的場合或關鍵的事件，讓你在公開的環境下，展示你的能力和才華。比如，單位舉辦某項大賽，你呢，在這個方面，確實有拿到大賽前幾名的潛力，但有困難，這個時候你就要努力成為大賽的主角了，你要成為這項比賽的黑馬。
再比如，領導交待了一件非常重要的事，但以你的水平和能力，還不大能完成的很好，但是你通過向同事和其它人尋求幫助，把這個事情圓滿的完成了，這就是關鍵的時候，不能掉鏈子。
還能舉很多的例子，意思就是關鍵的時候，你是絕不可掉鏈子的，掉一次鏈，可能你得再努力很多年。
三、節點的控制和把握，不留死角
節點就是某一個或幾個事情即將產生結果的時間點，比如，你們包片的拆遷是20戶，現在時間過半，任務才完成不到一半，這個時候你就應該主動匯報。如果你就是包片領導，就要盡快采取措施了，這就叫節點的把握。
…… 此處隱藏2713字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
