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1、領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有脾氣是軟蛋，經(jīng)常發(fā)脾氣則是操蛋。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)脾氣，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。 

2、領(lǐng)導(dǎo)在單位都會(huì)偽裝，識(shí)破偽裝最好的辦法，是觀察其身邊的人，物以類聚，人以群分，用在領(lǐng)導(dǎo)身上格外靈驗(yàn)。 

3、在單位是以成敗論英雄，不管是靠溜須拍馬當(dāng)官，還是靠埋頭苦干上位，只要成功，就是英雄。 

4、當(dāng)官和炒股差不多，最要緊的是控制欲望。 

5、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，都有老好人，老好人在民意測(cè)評(píng)時(shí)，往往得票很多，但是緊要關(guān)頭，多半頂不上。 

6、領(lǐng)導(dǎo)都有軟硬兩手，給一塊冰糖讓部下嘗到甜頭。打一記耳光，讓部下知道厲害，關(guān)鍵是給冰糖和打耳光的時(shí)機(jī)，這是高明和平庸的分水嶺。 

7、基層最能鍛煉人，也最能埋沒(méi)人才。從基層一路血拼到高層的人，絕對(duì)是人才。 

8、在機(jī)關(guān)，由于利益相關(guān)，交朋友很難，得罪人則易于反掌。 

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《單位里18條工作經(jīng)驗(yàn).docx》

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