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高手都這樣與領(lǐng)導(dǎo)打交道

職場高手 時間:2023-10-14 13:08:01 收藏 WORD下載

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1.?dāng)[正位置,處理好工作與感情的關(guān)系 

下屬和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系首先是工作關(guān)系,這是與領(lǐng)導(dǎo)之間建立感情的基礎(chǔ)和紐帶。年輕干部切記任何時候首先要靠工作去贏得個人感情,進(jìn)而通過個人感情促進(jìn)工作。否則,拋開工作空談感情是不現(xiàn)實的,也是不正常、不健康的。 

2.顯隱有度,處理好進(jìn)與退的關(guān)系 

要正確認(rèn)識和把握領(lǐng)導(dǎo)的贊許,更加努力地工作。特別是在成績不被發(fā)現(xiàn)和認(rèn)可的時候,要保持健康的心態(tài)。絕不能總想“露一手”,做出點成績唯恐別人不知道,夸耀、顯示自己,甚至拿自己的長處比別人的短處,給人以難堪,影響與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。 

3.敢于直言,處理好服從和負(fù)責(zé)的關(guān)系 

在工作中,難免出現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)意見相左的情況,此時要采取適當(dāng)?shù)姆绞剑龅椒亩幻摹?span lang="EN-US"> 

一要理直而氣和。當(dāng)遇到工作有分歧的時候,如果掌握的資料和信息能比較有力地說明自己的觀點,要從對事業(yè)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的角度出發(fā),大膽地表明個人看法。在堅持個人見解的過程中,要和顏悅色、說事論理。 

二要鍥而不舍而不固執(zhí)己見。當(dāng)觀點不被接受的時候,首先要回過頭來冷靜思考一下它是否全面、正確。錯了,要勇于承認(rèn),迅速改正;確實是正確的意見而又得不到贊同,要敢于堅持,可以換個角度、換個時間、換個場合“再諫”。 

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