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前不久，跟體制內的幾位老友相聚，聊起各自的工作。其中一位某機關的人事處長大吐苦水：現在機關最缺的就是寫材料的年輕人。他們單位辦公室想從內部選拔一名文字秘書，結果打臉的是，符合條件的年輕人居然沒人愿意去。這也讓我不由得感慨，這幾年，公務員隊伍越來越年輕化，可是能寫材料的人卻不多，“筆桿子”這個曾經頭頂光環的崗位面臨后繼乏人的窘境。
說到年輕人不愿意寫材料的苦衷，作為一名曾經的“筆桿子”，筆者對加班熬夜寫材料的各種苦逼深有體會。概括起來，寫材料的辛酸苦累主要體現在：犧牲生活。別人下班后可以陪陪父母妻子，做做家務，呼朋喚友，享受生活。攤上寫材料的工作，這些你統統都顧不上，“五加二、白加黑”就是你的生活常態。更苦惱的是，有時還得滿身疲憊去面對家人的抱怨，寶寶有苦說不出??！犧牲自我。與詩歌散文不同，行政機關的材料文稿必須體現思想高度、政治站位、領導意圖，唯獨不能有一絲一毫個人思想感情。筆者曾經有過為準確揣摩上級意圖而徹夜不眠，也有過一篇講話稿被領導刪的只剩開頭和結尾的難堪，個中滋味只有過來人才明白。犧牲健康。久坐，頸椎腰椎都會出現問題；熬夜，時間久了肝臟和神經系統負擔很大；吸煙成癮，肺部健康也很成問題；更嚴重的是，精神常年處于高度緊張狀態，很容易誘發各種疾病。實際上，筆桿子們往往是單位身體毛病最多的人。當然，如果以上付出能換來職務的提拔也值了，這也是眾多筆桿子堅持的目標。可往往造化弄人，有時候付出了不一定就有回報。在官場中，很多筆桿子并沒有得到享有優先提拔的好處。
盡管吐槽了一大堆寫材料的苦，但辯證法告訴我們，有苦才有甜。寫材料的好處在于對于一個年輕干部的長遠發展起到鋪墊積累的作用。一是更好地提高自己的思維層次和工作能力。寫出一片高質量的文稿，需要準確理解掌握中央和地方的精神、政策，熟悉了解本部門和下級的情況，領會領導的工作思路和方法，對于年輕干部來說是難得的學習機會。這個機會雖然不代表眼前的利益，但是可以開闊眼界，逼著自己善于學習，從而不斷提高自己。所謂厚積而薄發，積累到一定程度，自然就會迎來光明的前途。二是更好地讓領導了解自己、欣賞自己。在黨政機關，領導一般還是比較重視、也比較倚重寫材料的人。通過材料文稿，可以看出一個人的思想水平和能力素質。這也成了很多領導發現人才、選拔干部的現實途徑?！肮P桿子里面出干部”，說的就是這個道理。雖然筆桿子進步不一定快，但絕對比大多數人走得更穩更遠。
綜合以上經驗，我還是認為，機關里的年輕人有可能的話，應該到材料崗位鍛煉一下，畢竟寫作是當好公務員的基本能力要求。此外，對于一個朝中無人、家里沒礦的寒門子弟，要想在官場出人頭地，掙得一個好前程，“寫材料”絕對是最理想的捷徑。
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