摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《秘書(shū)工作的素材“五問(wèn)”》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《秘書(shū)工作的素材“五問(wèn)”》。
素材問(wèn)題是文書(shū)工作中重要組成部分，包括素材收集、素材篩選、素材整理、素材應(yīng)用等一系列問(wèn)題，如何有效把握素材成為秘書(shū)人員必須要面對(duì)的問(wèn)題。筆者認(rèn)為，對(duì)于素材方面的工作要堅(jiān)持“五問(wèn)”原則。
一問(wèn)素材真的嗎？判定素材真?zhèn)纬蔀樗夭墓ぷ鞯氖滓獑?wèn)題，是素材工作起步的關(guān)鍵。信息化時(shí)代不斷深入發(fā)展，每天面對(duì)大量信息沖擊，可謂魚(yú)龍混雜、真假難辨。對(duì)于素材真?zhèn)我吹奖举|(zhì)，從根源上發(fā)掘，掌握其源頭以及傳遞路徑，從而斷定其性質(zhì)。對(duì)于來(lái)路不明的素材或是隨意借鑒的素材要謹(jǐn)慎對(duì)待，拒絕模棱兩可的信息，避免因一時(shí)的隨意貽誤大局，防止出現(xiàn)“5個(gè)90％相乘等于59％的現(xiàn)象”。
二問(wèn)素材為什么？也就是為何選定這樣的素材。對(duì)于搜集到的各類素材，要分門(mén)別類進(jìn)行整合，并加以初步篩選。素材的最終意義在于應(yīng)用，要從文章的類別、文章的對(duì)象等多個(gè)維度考量。比如，像調(diào)查報(bào)告等務(wù)實(shí)的文稿，就需要大量素材的印證；而鼓舞號(hào)召類務(wù)虛的文稿，則不宜放置過(guò)多素材。再比如，嚴(yán)肅的文稿選取素材時(shí)要本著莊重、典型的原則，整體本著穩(wěn)重的風(fēng)格；平日里討論的小稿子則以新鮮、新奇的素材為主，重在鮮明活潑，讓人眼前一亮。
三問(wèn)素材還有嗎？這是一種工作態(tài)度，雖然在素材應(yīng)用時(shí)僅選取少部分素材，但并不妨礙素材搜集的廣博性。收集素材要不滿足于現(xiàn)狀，很多情況下一些優(yōu)質(zhì)素材是不經(jīng)意間出現(xiàn)的，這要求秘書(shū)人員在收集素材工作時(shí)細(xì)水長(zhǎng)流、久久為功，素材收集永遠(yuǎn)在路上。善于拓寬收集路徑，從領(lǐng)導(dǎo)工作中找、文山會(huì)海中淘、調(diào)查研究中挖、各類媒體中供等等。
四問(wèn)素材怎么辦？在收集、篩選各類素材后，最重要的就是將素材放入文稿中，要準(zhǔn)確契合，各類素材有序運(yùn)行，既不“漏球”也不“踩腳”；杜絕生搬硬套，搞素材堆積的行為；堅(jiān)持讓每件素材物盡其用，發(fā)揮最大價(jià)值。首先要熟知文稿方向及內(nèi)容，做到對(duì)文稿爛熟于心；其次要熟知素材內(nèi)涵及外延，將素材“吃透”；最后要善于組織語(yǔ)言，將說(shuō)明類文字與素材文字有機(jī)結(jié)合。
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