摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《單位里，沒有背景，不要展現(xiàn)自己的才華》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《單位里，沒有背景，不要展現(xiàn)自己的才華》。
在體制內(nèi)，如果你沒有背景沒有靠山，即使才華橫溢，也一定要保持低調(diào)，甚至要有意識(shí)地掩蓋自己的才華。
當(dāng)你的才華被基層許多人知道，而且他們認(rèn)為你應(yīng)再進(jìn)一步的時(shí)候，倘若你能真進(jìn)步的話，你會(huì)很耀眼，實(shí)至名歸。
但現(xiàn)實(shí)往往是:那個(gè)進(jìn)步上升被提撥的人，大概率不是你。
對(duì)于大部分普通人來說，提拔這種事都是要時(shí)間的，可能辛辛苦苦10多年才有坑給你，真的能力強(qiáng)的人是有目共睹的，單位也不可能全讓有背景的做事的人上，也要提拔那些有能力的，讓這些人撐起來，但工作肯定是越做越累了，拿的待遇比別人高一些又沒高多少。
你的才華，領(lǐng)導(dǎo)極可能不知曉，即使知曉了，你未與他有密集接觸的話，不是他的心腹，絕不會(huì)提撥你。
而在基層，如果你有能力有水平，卻得不到提撥的話，時(shí)間長(zhǎng)了，大家背后會(huì)議論你，會(huì)放大你的缺點(diǎn)，挖掘你的毛病，甚至?xí)靶δ愕男愿瘛?span lang="EN-US">
嘲笑倒也不是最可怕的，可怕的是能者多勞卻不多得，你PPT做得好，以后全單位各部門的PPT都你做，你文章寫得好以后科室和領(lǐng)導(dǎo)的大小材料都你寫，你會(huì)修電腦，以后全單位把你當(dāng)成隨叫隨到的維修工……，多干好多跟自己本來毫無關(guān)系的亂七八糟工作，評(píng)優(yōu)職稱提拔加班費(fèi)啥也沒落著，可能累病了還得自己掏醫(yī)藥費(fèi)。
這不怨他們，這是人性！而這對(duì)拼搏奮斗的你，絕對(duì)是很大的打擊！
如果低調(diào)的話，就會(huì)有效地避免這種情況。對(duì)沒背景沒靠山的人來說，低調(diào)是對(duì)自己最好的保護(hù)，是進(jìn)可攻退可守的策略。
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