摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在單位里領(lǐng)導(dǎo)不信任你，該怎么辦？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在單位里領(lǐng)導(dǎo)不信任你，該怎么辦？》。
遇到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你冷暴力的四個(gè)原因：
第一，你恃才自傲、功高蓋主。比如，你有點(diǎn)才華，有點(diǎn)功勞，打心眼里瞧不起、不尊重上司。上司心想：小樣兒，跟我耍橫，看誰橫，我就是不用你。
第二，你得罪過領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)心胸不開闊，從此記下仇，讓你白白損失職場(chǎng)成長時(shí)間。有的領(lǐng)導(dǎo)可以讓你錯(cuò)過十年，甚至毀你一輩子。
第三，你讓領(lǐng)導(dǎo)不信任。一是你真背叛過領(lǐng)導(dǎo)，二是你被他人誣陷你背叛上司，三是上司用他的識(shí)人哲學(xué)，認(rèn)為你不可靠不值得信任。領(lǐng)導(dǎo)只要有下屬可用，就不會(huì)用不信任的人，四是你可能是前任領(lǐng)導(dǎo)的老臣，新任領(lǐng)導(dǎo)干脆圖省事，直接雪藏你了。
第四，你和上司天生“八字不合”。你們“命里相克”，天生不對(duì)眼，見你就討厭你。比如，你的某種性格，讓領(lǐng)導(dǎo)生厭；你的某種風(fēng)格，讓領(lǐng)導(dǎo)惡心；你的某種經(jīng)歷，讓領(lǐng)導(dǎo)回憶不愉快的經(jīng)歷；你的做事，觸動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)最討厭的回憶；也許就因?yàn)槟汩L得不討人喜歡，就讓領(lǐng)導(dǎo)嫌棄你。這些不怪你，很殘酷，也很無奈。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)付不喜歡的人有兩種辦法，一是批評(píng)，大小場(chǎng)合拿你開炮，讓你顏面盡失；二是晾著，把你丟在一邊不管你，讓你自生自滅。以上情況出現(xiàn)任何一種，都可以讓單位同事讀到一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào)：你得罪領(lǐng)導(dǎo)了，要玩完了。很顯然，你是后者那種情況。那么，碰到這樣的事情該怎么辦？
辦法只有一個(gè)：熬！要么你把領(lǐng)導(dǎo)熬走，要么把自己熬走！
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