摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何與領(lǐng)導搞好關(guān)系？》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《如何與領(lǐng)導搞好關(guān)系？》。
問：
老師您好！在單位里我是個普通女職員。我的優(yōu)勢是：
1.技術(shù)好（本市同行中數(shù)一數(shù)二，為單位掙了許多榮譽）
2.家境在單位中最富裕
3.脾氣好能忍愛幫忙。
劣勢是不混圈子：除了跟原局長關(guān)系好之外，跟科長副局等關(guān)系很一般。
現(xiàn)在單位剛換了新局長沒多久，在沒有工作接觸之前，新局長居然叫得出我的名字（全單位幾百人）。后來因工作原因接觸了幾次，發(fā)現(xiàn)他比較熱情也肯幫人。我很想和他處好關(guān)系以利于工作和進步。但級別所限，平日接觸得少，雖加有微信但關(guān)系也沒到可隨便聊天的地步。
請問老師，我應(yīng)如何利用自身優(yōu)勢，和他搞好關(guān)系，讓他認為我是個值得幫扶與提拔的下屬呢？敬請指教！
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最直接也可能是最有效的方式，就是讓你在體制內(nèi)工作的親戚，且身份地位與你們局長相當?shù)模M行牽線搭橋推薦你，然后找機會由長輩陪著請領(lǐng)導吃個飯，送點禮，走動走動，以此拉近關(guān)系。這是外界看起來比較庸俗的手段，但往往是最有效最行得通的。
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