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職場大佬身上,都有哪些鮮明的特點?
1.沉穩厚重話不多。?
與初入職場的年輕人相比,職場大佬們往往顯得更加沉穩厚重,話不多就是他們最為鮮明的特點。準確地說,他們在處理事情的時候,想得很多,思考很深,但表露出來的卻非常有限。他們很少講不知東西的廢話,但凡開口,總能一語中的,抓住事物的本質和邏輯。看看那些身居高位的領導們,他們是不是顯得非常穩重和成熟,不怒自威。?
要知道,只有段位較低的選手,才會秉持“非黑即白”的二分法,一直和別人爭論不休,或者試圖通過語言來證明自己。?
2.待人溫和不咋呼。?
職場大佬們不管遇到誰,都是笑呵呵的,總是一副人畜無害的樣子,不會把心中的情緒和波瀾反映到臉上。這與很多職場年輕人動不動就咋呼鬧騰,形成了鮮明的對比。事實證明,那些越是能夠控制自身情緒和行為的人,就越是能夠在復雜的職場保護自己,否則反之。看看那些喜歡咋呼和鬧騰的人,他們是不是都曾因自己的言語和行為,栽過大跟頭。?
所以,當事情來臨的時候,一定要學會控制自己的情緒和語言,刺激過后,再做出理性的處理。?
3.忍耐能力比較強。?
曾仕強老師曾說:“一個不能忍耐的人,是不可能成功的。”我也曾見過一個職場大佬,在領導的毫無底線的當眾羞辱下,雖然面紅耳赤,但還是忍了下來,沒有與領導發生直接的矛盾和沖突。也得益于他當時的忍耐,那年在他提拔晉升的道路上,領導沒有故意使絆子為難他。聰慧的人,總知道什么才是最重要的,當忍不忍,事后總是要后悔的。?
一個人在形勢不利于他的時候,他是沒有選擇的,只能韜光養晦、蟄伏下來,情緒沖動、揭竿而起,最終受傷的還是自己。?
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