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職場上別說自己不成功,接不住領導的橄欖枝,就是你的問題
俗話說:“條條道路通羅馬,”就看你要怎么做到。?
職場上,每個當領導的都有讓自己頭疼的問題,或者是領導自己不方便親自出面的事。?
這時候如果你抓住機會了,那么升職加薪這些好事就是你的。?
但可能有人會說了,領導都解決不了的,我怎么能解決??
這樣的事情不是沒有,而且可能還會時刻出現。?
給大家講個故事。?
小楊的愛人是辦公室的文書,經常會陪著領導加班加點,有時會很晚才回來。時間一長,小楊不干了,他就跑到愛人的單位找領導。?
小楊和愛人的領導沒說多長時間,情緒有些激動說了些難聽的話,頓時辦公室的空氣緊張起來,這時單位老張找領導辦事,他見自己的領導和小楊劍拔弩張,就把小楊拉了出去。?
最后老張憑著三寸不爛之舌把小楊勸走了。而且小楊再也沒去單位鬧,小楊的愛人依然跟著領導經常加班。?
結果是老張變成了領導眼里的紅人。?
發現了吧,有時候不是我們沒有機會,而是機會就擺在我們面前,自己抓不住。?
有的人會說,領導有他自己身邊的人。?
凡是領導都有自己信任的人,但并不是所有領導身邊的人都會盡職盡責,他們也有摸魚的時候。?
有些領導身邊的人,他們做事有時候也會應付領導,應付完了就沒事了,但并沒有解決領導的實際問題。?
這時如果你下點功夫,到網上查找資料,通過自己的人脈打探消息,可能就有了解決領導難題的方案,這時候還擔心領導記不住自己嗎??
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