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提醒!干部名冊需要經(jīng)常維護(hù)
“小李,最近準(zhǔn)備提拔一名科長,你把符合條件的干部給我看一下”?
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問起這個(gè)問題,而你平時(shí)又沒有維護(hù)干部名冊的習(xí)慣,此刻會顯得特別被動。尤其在一些大單位,符合提拔條件的人數(shù)會比較多,符合條件的名冊不是隨便整幾下能拿出來的。?
隨便整幾下拿出來的名冊,很容易出現(xiàn):?
1.符合條件的干部不在名冊內(nèi);?
2.不符合條件的干部卻在名冊內(nèi)。?
例如:符合一套兩晉情況的;符合優(yōu)秀減少半年任職年限的等等,這些干部是應(yīng)該在符合條件名冊內(nèi)的,如果干部本人發(fā)現(xiàn)自己不在名冊內(nèi),投訴起來,會很麻煩。?
又如:一名干部還在處分期,卻在符合晉升條件的名冊內(nèi),如果一不小心,恰好又推薦選上了。這在選人用人方面,是很大失誤。?
所以,維護(hù)好名冊功夫要下在平時(shí)。?
01?
注意更新最近獲得嘉獎(優(yōu)秀)情況?
如果沒有優(yōu)秀職級任職年限可以縮短半年的規(guī)定,干部名冊維護(hù)起來會特別簡單,現(xiàn)在時(shí)間減去任職時(shí)間,就是任職年限。?
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