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如何快速使自己成長(zhǎng)起來(lái)，成為領(lǐng)導(dǎo)？
步入職場(chǎng)的人，都想盡快適應(yīng)職場(chǎng)生活，掌握職場(chǎng)的生活規(guī)律，盡快地快速成長(zhǎng)，成為一個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)，以體現(xiàn)人生的價(jià)值，走上成功的仕途。那么如何實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)呢？?
一、眼里有活?
進(jìn)入職場(chǎng)的生活方式與之學(xué)校生活相比較，發(fā)生了根本性的變化。學(xué)校生活是在老師的指導(dǎo)下，按部就班地接受老師的安排。學(xué)什么都是老師的安排，是被動(dòng)地接受。進(jìn)入職場(chǎng)后，面對(duì)陌生的環(huán)境，嶄新的世界，需要依靠自己的感知去領(lǐng)悟。也就是說(shuō)，進(jìn)入職場(chǎng)，是在“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—分析問(wèn)題—解決問(wèn)題”的循環(huán)往復(fù)中成長(zhǎng)進(jìn)步的。在這個(gè)循環(huán)往復(fù)的體系內(nèi)，每個(gè)人分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力沒(méi)有多大的差異，起決定作用的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。也就是在日常的工作中，能不能迅速發(fā)現(xiàn)自己需要改造提升的短板，只有把短板補(bǔ)齊，才能締造自己的優(yōu)勢(shì)，為未來(lái)的成長(zhǎng)積蓄力量。?
二、把活做好?
步入職場(chǎng)，面對(duì)自己從未面對(duì)的困難和問(wèn)題，當(dāng)能夠迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，接下來(lái)最重要的環(huán)節(jié)就是要努力的克服，也就是發(fā)現(xiàn)一件，克服一件、做成一件。不能眼高手低，小事做不來(lái)，大事做不了。需要的就是每當(dāng)工作中遇到任何一個(gè)問(wèn)題，都不要放棄，需要的是用自己的智慧，扎扎實(shí)實(shí)地去認(rèn)真對(duì)待，盡自己的最大努力去克服，在克服困難的過(guò)程中，收獲地不僅是自己的工作成果，更重要地是分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)，為自己干大事積聚實(shí)力。?
三、能“寫(xiě)”會(huì)“道”?
進(jìn)入職場(chǎng)，不僅要把工作做好，還要總結(jié)好。需要的第一基本功就是“寫(xiě)”，也就是總結(jié)問(wèn)題的能力，一方面是對(duì)自己從事工作的總結(jié)，從中感悟成功的喜悅，汲取失敗的的教訓(xùn)，為未來(lái)積累資料；另一方面寫(xiě)的過(guò)程，就是對(duì)往事復(fù)盤(pán)的過(guò)程，也是提升的過(guò)程；再一方面總結(jié)本身，也是對(duì)組織協(xié)調(diào)能力的鍛煉，使之在總結(jié)中提高自己的綜合組織能力。第二基本功就是“道”，所為的道，就是說(shuō)的能力，一是能說(shuō)，也就是能夠主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流，從中提升自己的影響力；二是會(huì)說(shuō)，適時(shí)地根據(jù)具體的場(chǎng)合知道說(shuō)什么、說(shuō)到什么程度，達(dá)到什么效果；三是說(shuō)得好，就是在與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流中，通過(guò)得體的語(yǔ)言，合適的方式，博取領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。因此說(shuō)能“寫(xiě)”會(huì)“道”是提升自己內(nèi)核實(shí)力，擴(kuò)大個(gè)人影響力不可或缺的基本功。?
四、接近領(lǐng)導(dǎo)?
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