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辦公室里的一些容易翻車的人情事故,你必需懂
1.到別人辦公室,人家泡了茶一定喝一口,這是禮貌;同理,看到有人找領導談工作主動泡杯茶過去。?
2.單位里最傻的行為就是領導不理你,你也不理他,領導傲嬌,你比他更傲嬌,到最后吃虧的一定是你。?
3.領導跟你發火,別上來就反駁,先應著聲陪著笑,等領導說累了氣也消了,問他我能不能解釋兩句,他點頭了你再說,多半能有效果。?
4.但凡自己能通過翻資料或者問別人得到答案的問題,就別去領導跟前問了,只會給領導留下這種問題也來問我的差印象。?
5.工作中遇到困難,盡可能先自己想辦法解決,不要動不動就找領導;但實在解決不了,實話實說是最快的解決辦法,就算挨領導一頓數落,也比把事兒耽誤了強。?
6.和小領導相處不要用能力,要用態度。能力太強反而會被遭受嫉妒和打壓,態度能討他個安心。?
7.和大領導相處不要用心眼,要用本心。大領導見多識廣,什么心眼都能看破,本心反而能得信賴。?
8.小領導要靠哄,是你發展的墊腳石,不要讓他說你不好,穩住他們就是勝利;大領導要靠寵,是你提拔的貴人,拿下他們才能成功。?
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