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快速審核干部人事檔案的六步法

當檔案審核的專項任務(wù)來臨時（譬如大批量動議干部或者專項審核等），可能需要在短時間審核大批量的檔案，可能是10幾本，也有可能是幾十本，甚至幾百本。?

在這種情況下，如果按照平常的審核效率，可能就耽誤工作開展了。?

一天下來，您能審核幾本檔案？?

5本？?

10本？?

我有一位朋友，每天審核至少20本起跳，有時候一天30本都沒問題，當然，審核時間是指在正常的上班時間內(nèi)，不需要加班，而且審核的準確率高達95以上。?

我留意一下她的審核辦法，總結(jié)起來一共有六步，覺得非常有參考價值：?

一、抓重點?

檔案審核分為入職審核，任前審核、專項審核等等，每一種審核要求都不同側(cè)重點，以任前審核為例，主要審核是否有專項審核認定、三齡認定是否準確，檔案是否有涂改造假，重要材料是否缺失，有無影響提拔的情形。?

僅此而已，其他不影響提拔的小細節(jié)，可以選擇性忽略，這樣審核的效率將會大大提升。?

二、有方法?

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