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職場這18條人性規(guī)律,看懂的都是高手!
01?
與領(lǐng)導(dǎo)相處,態(tài)度永遠(yuǎn)都是第一位的。?
即便你工作能力不是那么強,但只要聽招呼守規(guī)矩,耐煩地處理領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,你就不會混得太差。?
02?
任何時候,都不要被表象所迷惑,忽視了職場的本質(zhì)邏輯。?
你之所以能夠受到別人的尊重,很多時候并不是因為你有多大的人格魅力,而是因為你手中擁有權(quán)力和資源。?
03?
你行還不行,還要有人說你行,說你行還不行,還要說你行的人行。?
不管在哪里工作,先處理關(guān)系,再處理事情,只要關(guān)系理順了,事情自然而然就解決了。?
04?
既要研究工作,也要研究領(lǐng)導(dǎo)。?
每個領(lǐng)導(dǎo)的脾氣秉性和行事風(fēng)格都不盡相同,不研究領(lǐng)導(dǎo),怎么與領(lǐng)導(dǎo)和諧相處,怎么適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏。?
05?
懷才不遇的人,大多都是因為太固執(zhí),跟領(lǐng)導(dǎo)搞不到一塊去。?
任何才華和能力,都需要施展的平臺,你再優(yōu)秀,再出類拔萃,別人不用你,你能怎么樣??
06?
不要太過于在乎職場上的關(guān)系。?
有聯(lián)系,大家就是同事;沒有聯(lián)系,誰還認(rèn)識誰。不要埋怨人性的功利現(xiàn)實,因為大家都一樣,只不過表現(xiàn)程度不同罷了。?
07?
要想贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任,那就一定要經(jīng)得起領(lǐng)導(dǎo)的考驗。?
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