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要不要借調到上級單位？

在體制內的小伙伴，或許會有這種經歷，突然一天，單位上的一把手或分管領導打你電話，讓你去他的辦公室一趟，當你懷著忐忑的心情來到領導辦公室，領導讓你坐下，然后面帶笑容的對你說：“XX，接到XX上級單位的電話，要從我們單位借用一位同志過去跟班學習，單位上推薦你過去，你考慮下，要不要過去？”。領導這樣緩和語氣說，還算好的。更多的直接說，“XX，你這幾天把手頭上的工作交接下，下周去XX上級單位報道。”?

究竟要不要去借調或者跟班學習。這要根據每個人的實際情況，每個人的工作追求而論。先談談借調的好處：（1）開闊個人的視野。在上級單位，接觸到的人，經手的事情，相比原單位而言，都上了層次，對個人長遠發展來說，肯定有不少好處。（2）提升了工作能力。上級單位一般對工作的要求高，跟班學習過程中，不斷磨煉自己，提升自己。（3）積攢了人脈。到上級單位，認識的人多了，以后回到原單位，工作上的溝通對接會方便很多。甚至遇到了合適機會，也有可能調入進去，或者以后上級單位組織遴選考試，如果能過筆試，面試考察也很有幫助。?

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