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文采不好就一定寫不好材料?寫材料什么是最重要的?
寫材料特別是新上崗的同志,經常會有這樣的苦惱:自己文采不好,是不是寫不好材料?是不是不適合文字工作??
在單位或企業里面寫材料,大致有這么三種情況:一種是文采好,但寫的東西空泛、不接地氣,領導不滿意;另一種是雖然沒有很好的文采,但寫的東西實在、言之有物、符合實際,能被領導接受。當然,也有第三種,文采既好、寫的東西又符合實際需要的人,但這種人畢竟是少數。?
從這里就基本能說明,寫材料,不一定需要文采多好,或者說文采不是第一重要的。要寫好材料,首先要問問自己下面幾點。?
自己的悟性好嗎??
分析事物、觀察事物,處理問題、開展工作,抓住要害、踩到點上尤為關鍵。要害沒抓住,想再多、干再多的事可能都是無用功,白白浪費時間。?
寫材料也是一樣。領導講話稿、工作報告、匯報材料、總結、調研報告等等,都有一個中心思想,也就是這個材料需要說明的主題。如果中心思想不明確,擬定的框架結構、提綱就是散的,寫的內容越多,越顯得亂。?
怎么能抓住中心思想,提高這種能力??
首先需要的是領悟力。領悟,顧名思義,就是領會、感悟。要多體會、多琢磨,深入想一想領導的意圖是什么、思路是什么,上級決策要干什么、達到什么目標。平時要養成琢磨的習慣,多問幾個為什么,多想一層,想深一層,要知其然、知其所以然。?
在我看來,領悟力強、悟性好,比單純的文采好更為重要。所以,寫材料的人,要把材料寫好的人,必須是悟性好的人。?
自己對各方面情況是否了解掌握??
要想寫的材料接地氣、符合實際,了解掌握各方面情況是基礎。如果你對本地區、本單位、本部門、本企業的職能、業務、改革、發展、工作進展等情況不了解,只是簡單地把其他部門報送的東西匯總羅列起來,寫出來的東西可能就是生硬的、沒有活力的、沒有邏輯的。?
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