摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在市委理論中心組學(xué)習(xí)會上的講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在市委理論中心組學(xué)習(xí)會上的講話》。
同志們：
今天我們召開市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，主要圍繞“使命擔(dān)當(dāng)”主題，談學(xué)習(xí)體會。干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，是黨員干部應(yīng)有的政治品格。作為一名黨員干部就要勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極主動作為，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。下面，我先帶頭談幾點(diǎn)體會。
一要堅持政治引領(lǐng)，切實(shí)讓干部想擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。當(dāng)前干部隊伍中之所以存在不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象，從根源上說都是思想上的問題，一些黨員干部理想信念退化、宗旨意識淡化、黨性修養(yǎng)弱化。激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，最根本的就是要強(qiáng)化思想政治教育，筑牢理想信念之基，把初心和使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動。要堅持不懈抓好理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照剖析，查找差距，改進(jìn)提升，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的自覺性和堅定性。要鮮明樹立講擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，以干部的擔(dān)當(dāng)作為檢驗(yàn)干部對黨的忠誠度，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的政治責(zé)任感和歷史使命感。要改進(jìn)提高思想政治教育水平，落實(shí)好談心談話制度，及時為干部解疑釋惑、加油鼓勁，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
二要強(qiáng)化黨性錘煉，切實(shí)讓干部善擔(dān)當(dāng)。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。當(dāng)前一些黨員干部專業(yè)素養(yǎng)不強(qiáng)，不善擔(dān)當(dāng)作為，主要表現(xiàn)在專業(yè)能力、專業(yè)知識、專業(yè)精神不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)，“知識短板”“思維落后”“本領(lǐng)恐慌”問題比較突出。當(dāng)前，我市步入了高質(zhì)量發(fā)展的“快車道”，發(fā)展速度越快，底盤就越是要穩(wěn)，就越是要著力提高干部的專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)。比如，隨著產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展，產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價值鏈不斷延伸，需要培養(yǎng)造就一大批懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理、素質(zhì)高的復(fù)合型干部人才。要大力實(shí)施“干部專業(yè)化能力提升計劃”，進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入力度，采取“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的方式，圍繞鄉(xiāng)村振興、疫情防控、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、項目建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，堅持每年舉辦培訓(xùn)班，大幅度提升干部隊伍的專業(yè)知識、專業(yè)能力。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔一批“經(jīng)濟(jì)發(fā)展型”和“社會治理型”的專業(yè)化干部，探索建立有關(guān)制度辦法，引領(lǐng)各項工作取得新突破、開創(chuàng)新局面。
三要堅持嚴(yán)管厚愛，切實(shí)讓干部真擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，全面從嚴(yán)治黨的目的是更好促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，激勵干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)管就是厚愛,是對干部真正負(fù)責(zé)。要強(qiáng)化對干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督，結(jié)合巡視巡查、主體責(zé)任制檢查、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、“一報告兩評議”等，深入了解各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是不是真擔(dān)當(dāng)、有作為，深入了解各級黨委（黨組）激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的措施實(shí)不實(shí)、效果好不好，督促各級黨委（黨組）特別是“一把手”認(rèn)真履行抓班子、帶隊伍的政治責(zé)任。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》，堅決調(diào)整處理那些對黨不忠、為政不廉、為官不為的干部，形成能者上、庸者下、劣者態(tài)的良好政治生態(tài)。重點(diǎn)聚焦工作思路措施不當(dāng)，指導(dǎo)推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，群眾反映強(qiáng)烈的問題長期得不到解決等方面，采取有力有效的措施，以釘釘子精神堅決整治到位。
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