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聰明人和老實人都有哪些區別?
不知道從什么時候開始,“老實”不再是一個褒義詞,而成了一個中性詞,甚至還變成了一個貶義詞。?
每每聽到領導評價誰誰“老實”的時候,并沒有感受到領導對這個人的賞識和認可,要么是一種低價的肯定,要么是一種變相的調侃。而聽到領導說誰誰“懂事”“靠譜”的時候,則總能感受到領導的喜悅之情。?
好像在現實中,老實人也確實存在很多掣肘,要么跟領導的關系不夠和諧,要么付出了很多辛苦卻沒有成績,更或者屢屢與提拔提升失之交臂。?
那么,老實人和聰明人都有哪些區別,以及老實人如何才能改變處處掣肘的工作局面呢??
區別一?
老實人只知道埋頭苦干?
而聰明人則懂得區分環境和形勢?
老實人不管外在的環境和形勢如何,都信奉“埋頭苦干”的成功原則,想著只要任勞任怨,把工作干出成績來,就一定能夠獲得賞識、肯定和認可,以及關鍵時刻的提拔晉升。?
但實際上,干多少、如何干以及干到什么程度,要以所處單位的環境和風氣為前提和基礎。?
風氣好,領導崇尚實干,那就積極地承擔工作和責任,這時候埋頭苦干是干出成績、贏得賞識以及出類拔萃的加分項;而風氣不好,領導心思精力外移,那就不能太過積極,干好本職就可以了,這時候埋頭苦干不僅不會被認可,反而還會成為別人推責甩鍋的借口。?
古人云:“君子應于木雁之間,有龍蛇之變。”意思也是說,要根據外在環境和形勢的變化,及時調整自身的行為。形勢好的時候,要充分地展示才華和能力,像龍一樣騰云駕霧;而形勢不好的時候,則要韜光養晦適度地收斂自己,像蛇一樣與田間地頭的眾生為伍。?
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