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【例文】“凡用人之道,采之欲博,辨之欲精,使之欲適,任之欲專。”這就要求各級黨組織和領導干部在提高崗位專業匹配度上下功夫,綜合考慮專業互補、性格默契、個性共容等因素,把合適的人放到合適崗位上,使各類人才配置處在最佳狀態,努力形成人崗相適、人盡其才的生動局面。(解放軍報《沒有好瓦匠用不了的磚》)
【典故】出自北宋司馬光《稽古錄·卷十六》,凡用人之道,采之欲博,辨之欲精,使之欲適,任之欲專
意思是,用人的方法,采納選拔的時候必須廣泛全面,辨別甄選的時候必須精準,使喚委派必須適合,任用必須根據各自的專長。
【賞析】育才造士,為國之本。中國古人很早就提出了人盡其才、才盡其用的理念。老子在《道德經》中所言,“善行,無轍跡;善言,無瑕謫;善數,不用籌策;善閉,無關楗而不可開;善結,無繩約而不可解。是以圣人常善救人,故無棄人;常善救物,故無棄物”,這里反映的就是人盡其才、物盡其用的思想。《淮南子·兵略訓》中指出“若乃人盡其才,悉用其力,以少勝眾者,自古及今,未嘗聞也”,這體現了每個人才充分發揮天賦才能的重要性。治國之要,首在用人。中國共產黨在中國傳統文化中汲取了人才“貴素”“貴器”的政治智慧,自中國共產黨成立以來就十分重視選賢任能,這也成為我們黨能夠在各個歷史時期取得勝利的重要原因之一。毛澤東在新民主主義革命時期就曾提出“在中國人民的偉大的斗爭中,已經涌出并正在繼續涌出很多的積極分子,我們的責任,就在于組織他們,培養他們,愛護他們,并善于使用他們。政治路線確定之后,干部就是決定的因素”,這充分反映了“為政之要,惟在得人”的干部選用理念。歷史和現實都證明,聚天下英才是成就偉業的根本,群賢畢至是黨和人民事業發展的關鍵,從干部隊伍建設角度,必須抓好后繼有人這個根本大計,始終從源頭上抓好選人用人這個核心問題。
【用法】主要適用于干部隊伍、人才隊伍建設類講話,側重強調量才用人,教育引導各級黨員領導干部以更高的站位、更寬的視野發現人才、使用人才、配置人才,促進人才資源利用最大化。