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1.淬煉“敢打必勝”的意志品質，提升“把握主動”的能力本領，增強“守正出奇”的膽氣魄力，強化“兵貴神速”的效率意識，放大“勇上一線”的示范效應，展現“自勝自強”的胸懷境界。
2.“以實績論英雄”的導向更加鮮明，“賽馬場見真章”的機制不斷完善，“為擔當者擔當”的氛圍日益濃厚。
3.永葆“絕對忠誠”政治本色，激發“敢為善為”精神活力，釋放“全面從嚴”強烈信號。
4.政治責任要一貫到底，政策資源要優先保障，基層基礎要夯實筑牢，工作作風要求真務實。
5.工作面前奮勇爭先、雷厲風行，考驗面前亮劍出招、挺身而出，難題面前勇于負責、一往直前，矛盾面前敢于擔當、善于突破。
6.創新主體活力迸發、創新載體豐富多元、創新技術加速策源、創新資源優化配置、創新生態開放包容。
7.再創一段激情燃燒、波瀾壯闊的創新歲月，匯聚一股全城同創、全域煥新的創新合力。
8.對企業需求做到“心中有數”，對解決困難使盡“渾身解數”，對企業承諾必定“說話算數”，才會有讓市場主體“如魚得水”的營商環境。
9.常常換位思考、時時兢兢業業、處處體貼周到，把做“最好的店小二”理念植根于內心、體現于細節、發揮在要緊處。
10.以“敢干敢闖”砥礪初心使命，以“敢做敢想”厚植干事能力，以“敢為敢當”淬煉責任擔當。
11.以項目投資穩經濟，以改革創新謀發展，以規范管理促提升，不斷提高核心競爭力、技術創新力和品牌影響力。
12.學習制度“主渠道”、宣傳載體“主陣地”、專題宣講“主力軍”。
13.以干部的“辛苦指數”對沖經濟的“壓力指數”，以營商的“優化指數”對沖企業的“波動指數”，以創新的“活力指數”對沖競爭的“激烈指數”，以舉措的“精細指數”對沖城市的“風險指數”。
14.永葆對黨的忠誠之心、對人民的感恩之心、對事業的進取之心，牢記初心使命，勤勉履職盡責，不斷增強能力本領、樹牢擔當意識、發揚斗爭精神、厚植人民情懷、永葆優良作風、堅守廉潔底線。
15.既飽含著“春色滿園關不住”的熱情，也蘊藏著“不負春光不負卿”的追求，更激發著“春風得意馬蹄疾”的斗志。
16.積極搶占數字經濟“關鍵賽道”，切實用好數字改革“關鍵一招”，不斷夯實數字基礎設施“關鍵支撐”，持續強化數字生態“關鍵保障”。
17.“敢”字為先、滿弓勁發，全力以赴優服務、抓項目、促開局，傳遞出堅定的信心、火熱的干勁。
18.以“四敢”的擔當作為，激發新一輪發展活力，跑出發展“加速度”、奮力奪取“開門紅”。
19.以強企業引領創新、以大平臺支撐創新、以聚人才驅動創新、以優生態保障創新。
20.深入實施創新驅動核心戰略，激蕩科技活水、澆灌產業種子，辛勤春耕、努力春種，推動科技創新邁進生機盎然的春天。
21.聚焦問題短板，多創符合規律之新、多創務實管用之新，切實變挑戰為機遇、于變局中開新局。
22.鼓足“闖”的勇氣、提振“拼”的干勁、激發“爭”的斗志，在轉型發展、改革攻堅、風險防控等重大任務中破堅冰、涉險灘、闖難關。
23.把政治責任扛在肩上，把紀律規矩挺在前面，把正風反腐落在實處。
24.緊盯發展第一要務，錨定沖刺第一方陣，堅決扛起第一擔當。
25.激勵上要加碼，嚴管上要加壓，容錯上要加力。
26.嚴管上要加壓，既一手褒獎“駿馬”勇爭先、一手鞭打“蝸牛”治慵懶，更著力推進能上能下制度化、常態化，全面提振敢為的精氣神。
27.堅持嚴管和厚愛結合、激勵與約束并重，獎敢為之舉，護敢為之勇，容敢為之錯，讓干部敢闖敢試、敢為人先。
28.以實干論英雄、憑實績用干部，真正讓敢為的有舞臺、混日子的沒市場，以正確用人導向引領干事創業導向，推動形成“干部為事業擔當、組織為干部擔當”的生動局面。
29.群眾的“首創”意志有多堅強，發展的舞臺就有多寬廣；群眾的“首創”熱情有多澎湃，奮進的力量就有多強大。
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