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在省廳掛職和遴選到市直,哪個更好?
在職場,當面臨選擇難題時,不妨從選項優劣勢、自己的想法、所處環境等方面進行綜合分析權衡,這樣才能得出更好的答案。?
比如,在省廳掛職和遴選到市直,哪個更好?該怎么選擇??
1.什么是掛職??
掛職,是到別的單位任職新崗位,再學習再鍛煉、開闊視野的一種方式,主要有報名、推薦、考察、研究等環節,分為到上級掛職、到下級掛職、到其他地區掛職、到國有企事業單位掛職等。?
關于編制,雖會宣布“新”任職命令,但這只是臨時性的任職鍛煉,編制、人事關系仍在原單位,不占用掛職單位的編制。?
關于崗位、級別,一般安排為副職,工作內容跟原崗位一樣、或接近原崗位工作,以便后續進一步的培養使用。職務級別可能跟原來持平,也可能比原來高、或比原來低。?
關于時間,有掛職三個月的、有掛職半年的、有掛職一兩年或三五年的。但常見的,是掛職一兩年。?
關于“留下來”,一般地,掛職期滿后會被通知回原單位。但如果是下掛,自己申請、且黨委認可,那是極有可能留下來落編的。當然,如果是上掛,期滿后,是幾乎不可能留下來的。?
2.在省廳掛職,怎么看??
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