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干部提拔指南：自己得行，有人說你行，說你行的人得行，身體得行
一般來講，干部都愿意走的快一點，能夠被上級提拔重用，不僅是組織上對自己辛苦付出的認(rèn)可，更可以實現(xiàn)人生抱負(fù)多為群眾做事。那么，今天我們來說說，干部如何才能走的比別人快，得到提拔重用呢？?
我想這個問題見仁見智，各種官場小說也把干部提拔的一些事寫的繪聲繪色。其實，可以用這樣一句話概括：一是自己得行，二是得有人說你行，三是說你行的人得行，四是身體得行。讀起來挺順口的，具體什么意思呢，我們逐一來說一說。?
01?
自己得行?
所謂自己得行，就是說一個人想被提拔，首先自身能力素質(zhì)得行，這個能力素質(zhì)首先是政治素養(yǎng)得高，在體制內(nèi)不講政治是大忌，用體制內(nèi)的話說“四個意識”得強(qiáng)。?
再就是業(yè)務(wù)能力得精得強(qiáng)，不能是扶不起的阿斗，不能是草包肚子，畢竟提拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，作為領(lǐng)導(dǎo)是要給一個單位（地方）謀發(fā)展定方向，帶隊伍做事業(yè)的，沒有幾把刷子很快就會被識破，不能服眾也做不長久。?
還有一種能力，就是寫材料的能力，不管是在哪一級哪個單位，都喜歡會寫材料能寫材料的年輕人，但寫材料是個苦差事、冷板凳，能寫且愿意寫的不多，如果你能寫且愿意堅持寫，也是進(jìn)步的一個路子。但也是把雙刃劍，甘苦自知，想走這條道的要慎重。?
02?
得有人說你行?
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