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8條超實用的職場和工作建議!
01 保持神秘感
從心理上來講,人都會對陌生的事物保持警惕和敬畏,因為未知本身就是一種力量。
與領導相處,是要忠誠,是要講實話,但不要什么想法都毫無保留地全盤拖出;與同事和下屬相處,也是一樣,不要想到什么就說什么,留上那么幾分余地,你會更有威懾力。
保持神秘感,其實也就是保持人與人之間的界限,就像刺猬冬天取暖一樣,太遠了起不到抱團取暖的作用,而太近了又會相互傷害。
02 忘掉人脈和關系
初入職場的年輕人,很容易被網上的一些雞湯所蠱惑,把人脈和關系看得過于重要。
認識得人多,確實好辦事,我們身處職場,也確實需要一定的人脈和關系。但是,過于夸大人脈和關系的作用,甚至忽視人脈和關系的本質邏輯,卻是非常舍本逐末的做法。
一個人有多大的價值,才能吸引多大的價值。你若是什么能耐都沒有,別人憑什么跟你玩,這顯然是個偽命題。為什么圈子主義如此盛行,問題的關鍵就在于大家價值相當。
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