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提高機關黨的建設質量,必須深入分析和準確把握其規律和特點。實踐中需掌握辯證法,具體來說,就是把握好四個關系。
黨建工作與業務工作的關系
有的部門存在輕黨建重業務、脫離黨建搞業務、脫離業務抓黨建等問題,把業務工作當硬任務,把黨建工作當軟指標,覺得業務工作是顯績、干好了大家都能看得到,黨建工作是潛績、做得再多也沒有人知道。
機關黨建工作的職責是圍繞中心、建設隊伍、服務群眾。實踐證明,機關黨建抓不好,隊伍、人心散了,業務工作也好不到哪里去。我們應當牢記第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,樹牢“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,找準機關黨建與業務工作的結合點精準發力,變“兩張皮”為“一盤棋”,以高質量機關黨建推動業務工作高質量發展。
潛心向學與埋頭苦干的關系
有的黨員忽視學習、急用現學、學用脫節,對黨組織安排的學習任務心生抵觸、對黨組織開展的學習教育心不在焉,覺得埋頭干好工作就行了;滿足于碎片化淺閱讀,學而不精、學而不廣、學而不化,或者學歸學、說歸說、做歸做,一看就“會”、一做就廢。
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