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聰明的領(lǐng)導(dǎo)是如何給下屬派活的？
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，最體現(xiàn)管理智慧的就是安排任務(wù)。愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)，亂點(diǎn)鴛鴦譜，搞得雞飛狗跳、怨聲載道，一不留神就會(huì)引火燒身。聰明的領(lǐng)導(dǎo)，安排的井井有條、皆大歡喜，談笑間就把事情搞定。
任務(wù)不能亂安排，如果張冠李戴的話，很容易給自己惹來麻煩。分配任務(wù)，既要根據(jù)任務(wù)的輕重緩急，又要考慮下屬的性格特點(diǎn)，還要斟酌與自己的親疏遠(yuǎn)近，更要講究交流的方法技巧。
安排的時(shí)候多用點(diǎn)心，執(zhí)行的過程就少添點(diǎn)堵。那么，有水平的領(lǐng)導(dǎo)都是如何安排任務(wù)呢？
一、善于給下屬送高帽子。
有水平的領(lǐng)導(dǎo)雖然看起來威嚴(yán)，但是給人感覺威中有親。他們不會(huì)對(duì)下屬?gòu)?qiáng)硬下命令，而是一臉帶笑，手拿高帽，讓你愉快接受任務(wù)。
比如：“李工，你是現(xiàn)場(chǎng)管理專家，這個(gè)項(xiàng)目除了你，沒人能挑起大梁，你就帶著小王辛苦一趟吧”。
然后轉(zhuǎn)臉對(duì)小王說：“小王，你的任務(wù)就是司機(jī)兼秘書，全程照顧好李工的生活！”。領(lǐng)導(dǎo)如此善解人意，李工豈有拒絕之理。
二、恩中帶威，不容置疑。
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