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一位機關老干部的肺腑之言,深受啟發
我長期在機關工作,現已逾不惑之年,是個不大不小的官,多年來和很多的年輕人均交往過,也培養了不少很能干的人,和大家相處一直也很愉快。
但近些年來,我發現自80以后的年輕人,有很多想法和我們不同,有的也因不適應機關的工作或氛圍而吃過虧。因此,很想和大家交流一下,希望對大家、特別是對剛進機關的年輕人有所幫助。
一、別怕任務繁重,對年輕人來說:工作就是機會
機關里有很多工作是分不清職責的,這種事情無論在那個地區、那個行業或是那個級別的機關都存在。還有一種情況是本來你已經很忙了,而周邊的人卻很悠閑,可領導就是要讓你做。很多剛進機關的年輕人,對這種現象很有意見,還不時發點小牢騷,覺得自己吃了很大的虧。
以我的經驗,這是領導對新人的初步考驗,一是看你有沒有大局意識,肯不肯干;二是想通過工作,看你能不能干。如果你一直不愿干或干不好,在這個領導的任期內,你基本就定型了,不會有太大的出息。老同志對你也會有想法。
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