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當(dāng)科長(zhǎng)就要有科長(zhǎng)的樣子
最近，按照辦公室黨組要求，就如何發(fā)揮科室負(fù)責(zé)人作用、提升“三服務(wù)”水平，進(jìn)行了深入思考。重點(diǎn)圍繞“當(dāng)科長(zhǎng)就要有科長(zhǎng)的樣子”，匯報(bào)4點(diǎn)體會(huì)，是今天的表態(tài)，也是今后的承諾。
第一，時(shí)刻牢記“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”
科長(zhǎng)處在承上啟下的特殊位置，被稱為“兵頭將尾”，是干具體事、具體干事的人。就像有什么樣的將軍，就有什么樣的士兵、什么樣的隊(duì)伍，有什么樣的科長(zhǎng)，就有什么樣的科員、什么樣的科室。
一方面，火車跑得快，全靠車頭帶。在文字科室當(dāng)科長(zhǎng)，首先是以身作則，力爭(zhēng)第一個(gè)來、最后一個(gè)走，確保寫材料最多、加班熬夜最多，周末和節(jié)假日別人可以休息，自己得堅(jiān)守崗位。說到底，只說“跟我沖”，別喊“給我上”。其次是從嚴(yán)治科，站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題、帶好隊(duì)伍，力爭(zhēng)練出一批“以一當(dāng)十的精兵強(qiáng)將”，不能帶出一幫“一戳就倒的蝦兵蟹將”。
另一方面，一個(gè)人走得快，一群人走得遠(yuǎn)。寫材料有“身在兵位，胸為帥謀”的天然屬性，實(shí)際上就是“字”的排兵布陣、“事”的運(yùn)籌帷幄，單靠哪一個(gè)人的智慧和力量也不行，只能攥指成拳打擂臺(tái)，必須攜手并肩往前沖。
所以，既能當(dāng)好標(biāo)兵，又能練好精兵，既能爭(zhēng)單打金牌，又能奪團(tuán)體冠軍，才是當(dāng)科長(zhǎng)的真本事、硬功夫，這也是領(lǐng)導(dǎo)們一貫要求、個(gè)人和全科同志一直努力的方向。
第二，時(shí)刻牢記“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”
打鐵必須自身硬。我2007年到黨委辦綜合科，2016年到政府辦秘書科，對(duì)文字科室的活體會(huì)很深。對(duì)辦公室講，文稿質(zhì)量高低是政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺，就是“以文立室”；對(duì)文字科室講，經(jīng)手的每一個(gè)文稿都至關(guān)重要，都與政府決策的部署、政府工作的運(yùn)行密切相關(guān)，就是“職小責(zé)大”。而且，文字科室有個(gè)特點(diǎn)，歷來科長(zhǎng)應(yīng)該挑大梁。如果不精通業(yè)務(wù)，在科里就沒有說話的資格、行動(dòng)的感召，甚至?xí)`事、出事，就是常說的“一將無能，累死三軍”。
我經(jīng)常提醒自己，如果手里沒有幾把刷子，人緣再好別人也不服氣，別說當(dāng)科長(zhǎng)，就是當(dāng)科員，也會(huì)被掃地出門。特別是現(xiàn)在，市領(lǐng)導(dǎo)要求辦公室的同志過好“文字關(guān)”，要“參到點(diǎn)子上、謀到關(guān)鍵處”；辦公室的領(lǐng)導(dǎo)要求“提筆能寫”，要“當(dāng)小專家、小才子、小明白人”。
所以，今年我們實(shí)施了能力提升工程，重點(diǎn)是“每日一學(xué)+每周一讀+每月一講”抓學(xué)習(xí)、“領(lǐng)導(dǎo)命題+科室點(diǎn)題+個(gè)人選題”抓調(diào)研、“寫作實(shí)訓(xùn)+范本編制+信息儲(chǔ)備”抓練兵。這樣，從自己帶頭做起，全科每個(gè)人就算當(dāng)不了“大筆桿子”，至少也得像個(gè)“寫材料的”，決不能砸了“千年老秘之科”的牌子，更不能丟了“辦公室”的門頭。
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