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單位里,內部爭斗激烈,如何置身事外?

職場高手 時間:2024-01-17 09:57:04 收藏 WORD下載

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一位朋友和筆者說:?

目前單位里風氣不太好,一號臨近退休,二號三號在謀上位,單位里也是各自站隊。?

自己目前小兵一個,卻也被動卷入,被安排了很多事,也干了很多活。?

然而,因為沒有在隊列里,只有工作,沒有成績,只有覺悟,沒有獎勵。?

想知道該怎么做才能夠從這些爭斗里躲出來,就是想安安穩穩上個班。?

安安穩穩上個班,有時候是一種“奢求”。?

有人的地方就有江湖,斗爭在所難免。?

上位的路就那一條,蛋糕就這么大,誰上誰下,誰多誰少,誰都想要。?

就算是你只想要屬于自己的“平均數”,照樣有人覺得你得“發揚風格”,再分一些個人利益放到績效獎勵大盤子里。?

職場嘛,無外乎就是管理人和被人管理。?

想站在中間的“灰色地帶”上置身事外,難。?

如果說,就是想多一事不如少一事,想遠離。?

首先,心里別計較。?

置身事外,也意味著和利益分配保持距離。?

爭,尚且難以得到,何況躺平不爭,置身事外。?

選擇不爭,就別再想著什么晉升提拔、評先樹優,注定無緣,并且,還要把“勞有所得”的概念從腦子里剝離出去。?

“既想要躺平,又想要獎勵”,這種既要又要的思維,要不得。?

只會增加自身對于不公平現狀的不滿,加劇內耗,得不償失。?

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