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1.勇于突破“天花板”,敢于駛上“快車道”,讓文明的高度“不設限”。
2.敢啃“硬骨頭”,勇于“涉險灘”,善打“組合拳”。
3.樹立走在前的強勢思維、敢創新例的破局思維,推動改革政策統籌、進度統籌、效果統籌,提高各項改革任務的耦合度。
4.拿出舍我其誰的豪氣、開拓創新的銳氣、敢于斗爭的膽氣,爬坡過坎、闖關奪隘,全力推進深層次改革。
5.黨的政策宣傳隊、農村黨建工作隊、鄉村振興施工隊、為民辦事服務隊。
6.理想不是虛無縹緲的幻想,也不是漫無邊際的空想,更不是自我設計的假想。
7.培養吃苦耐勞的品質,不貪圖享受、不搞生活攀比,而是比工作、看差距,苦練內功,努力練就過硬本領。
8.堅持“深”字發力,對工作勤于思考,研究透政策、掌握透情況、分析透問題,強化規律性認識,增強工作的前瞻性針對性。
9.在實踐中及時總結工作經驗,在積累經驗中加快成長進步,但不能事事憑經驗,犯經驗主義錯誤。
10.緊扣“選育用管”四個關鍵環節,精心“選”、科學“育”、合理“用”、細致“管”。
11.保持奮斗的姿態、拼搏的干勁,在擔當中歷練,在盡責中成長。
12.涵養“不畏浮云遮望眼”的政治定力,提高政治判斷力,提高政治領悟力,提高政治執行力,做一個對黨忠誠、政治純粹的好干部。
13.賡續“越是艱險越向前”的奮斗精神,與時俱進完善思路舉措,靶向發力推動重點突破,迎難而上應對風險挑戰,做一個擔當實干、拼搏奉獻的好干部。
14.厚植“俯首甘為孺子牛”的為民情懷,心中常懷真情,腳下多沾泥土,手上多出實招,做一個心系群眾、為民造福的好干部。
15.保持“不待揚鞭自奮蹄”的強勁動力,深入解放思想,提升干事能力,錘煉優良作風,做一個本領高強、作風優良的好干部。
16.堅定“兩袖清風存正氣”的道德操守,守好“權力關”,守好“交往關”,守住“生活關”,做一個立己正身、清正廉潔的好干部。
17.堅持“長計劃”與“短安排”相結合、擴量與提質相協調,加強超前謀劃和頂層設計,多渠道發現,精準化培養,“賽馬式”選拔。
18.“嚴”是平安,促善始善終;“實”能淡泊,保事業無虞。
19.不能以嚴守道、以嚴凝神、以嚴聚氣,就會放低境界追求,放寬用權邊界,放松約束標準。
20.樹立大組工理念、強化項目化思維、實施集成化打法,堅持“敢”字當頭、“爭”字為要、“實”字托底,在各條線各崗位比速度、拼擔當、賽業績,交出一份高分答卷。
21.認清組織工作的“時”與“勢”,明晰組工干部的“職”與“責”。
22.構建“人人有分數、個個有排名”的干部考核管理體系,倒逼干部隊伍能力重塑和作風重塑,進一步打破“吃大鍋飯”“當太平官”的現狀。
23.善用起始優勢,注重迭代升級,創設有效載體,放大場景應用,提煉經驗做法,不斷推動工作鼎故革新、爭先創優。
24.積極傳承“三牛”精神,不斷涵養“安專迷”精神,大力弘揚“工匠”精神,用心用情用力筑好黨員“老家”、干部“娘家”、人才“管家”。
25.做到馬上就辦,決不能久拖不復;做到擔當作為,決不能推諉扯皮;做到清正廉潔,決不能觸碰紅線。
26.家庭文明的示范者、鄉風文明的引領者、法治文明的踐行者、生態文明的建設者、民族團結進步的推動者。
27.鞏固提升傳統產業,培育壯大新興產業,破冰搶灘未來產業,跑出高質量發展“加速度”。
28.堅持具體化、方案化、項目化,逐個領域部署、逐個產業研究、逐個行業分析、逐個環節打通。
29.在風險挑戰中轉危為安,在激流險灘中奮楫向前。
30.一步一個腳印向前走,一項一項抓落實。
31.勇于擔當新使命,竭力展現新作為,以滾石上山的毅力、時不我待的精神、分秒必爭的行動抓實抓細各項工作。
32.攻“難點”、抓“熱點”、疏“堵點”、治“痛點”、樹“亮點”。
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