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1.政治強有信仰、宗旨強有情懷、學習強有本領、擔當強有作為、紀律強有底線。
2.舍我其誰、非我莫屬”的擔當,“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣,“逢山開路、遇河架橋”的魄力。
3.咬定目標、奮力攻堅,工作謀劃上再深入,推出若干引領性、全局性、集成性改革任務,作為抓落實載體。
4.成果形式上再提標,努力打造一批平臺載體,突破一批改革項目,形成一批制度成果。
5.持續唱響“解放思想、奮發進取”主旋律,當好改革攻堅的“參謀部”、“戰斗隊”,以改革激發活力、賦能發展、服務人民。
6.提升學習研究能力,要有強烈的學習研究意識,提高素質、增強本領,既“上接天線”,也要“下接地氣”,掌握實際情況。
7.提升系統思維能力,要有“一域知全局”的系統觀、全局觀,看長遠、謀全局,抓住要害、系統謀劃、整體推進。
8.提升專業素養能力,對照高素質專業化的要求,不斷提升專業能力,錘煉專業思維、專業素養、專業方法。
9.提升溝通協調能力,既要埋頭拉車,也要抬頭看路,善于尋求支持幫助,形成工作合力。
10.提升攻堅克難能力,堅持“說一件、做一件,做一件、成一件”,不斷在實踐中培養鍛煉攻堅克難的能力和水平。
11.大力弘揚“腳上有土、心中有譜”的務實作風,積極踐行“一線工作法”,以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”。
12.事不避難、義不逃責,突出工作重點,不等不靠、不松不漏,做到謀劃實、推進實,分工實、責任實,檢查實、投入實。
13.十年樹木,百年樹人。人才的成長不會一蹴而就,早一天播種就早一天收獲,先一步布局就先一步贏得主動。
14.做好“直文章”,找準“真痛點”,啃下“硬骨頭”,以吹米見糠、減負輸血的成效助力企業提振信心、煥發活力、穩定預期。
15.冰凍三尺非一日之寒,“破冰”需要碰硬的勇氣,“解凍”需要熾熱的情懷。
16.堅定信心、迎難而上,身到情到“聯”,千方百計“解”,傾心盡力“優”。
17.問題收集具體化、排憂解難精準化、政策落實長效化、優化服務常態化。
18.個個都有責任,人人都要出力,必須以更強的緊迫感、使命感和危機感,守土盡責抓落實,精準精細抓實施。
19.抓落實的態度不變,抓推進的標準提高。
20.純潔社交圈、規矩工作圈、干凈活動圈,清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩從政。
21.營商環境則是促進市場主體發展壯大的“定心丸”,是地方招商引資的“金字招牌”,是商賈云集的“定海神針”。
22.環境如水,企業如魚;放水養魚,水多魚肥。只有市場環境“山清水秀”,讓市場主體“如魚得水”,才能充分挖掘市場潛力、反映市場能力。
23.鉚足“比”的勁頭,增強“學”的主動,激發“趕”的動力,強化“超”的追求。
24.突出解難題,深入調查研究,掌握企業發展之困、經營之難,共商解難之策、紓困之方。
25.搶抓寶貴“窗口期”,全力以赴抓項目,按下項目“快進鍵”、奏響項目“進行曲”。
26.掀起新一輪“大抓項目”熱潮,以項目建設的“進”,支撐經濟發展的“穩”。
27.沒有項目驅動,事業將是一片荒涼;失去基礎支撐,發展就是紙上談兵。
28.不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感、能快則快的節奏感。
29.快也不能急功近利、忙中生亂,既要算經濟賬、也要算綜合賬,既要算眼前賬、也要算長遠賬,既要算局部賬、也要算整體賬。
30.永葆浩然正氣、涵養淡然靜氣、廣接自然地氣。
31.下足“養靜”功夫,不為聲色犬馬所動、不為功名利祿所累,掌握好“方寸胸懷”,涵養淡然靜氣,修好立德立業“主功課”。
32.放下高高在上的架子,穩住漂浮躁動的性子,拉下虛無縹緲的面子。
33.學習工作“套路”、基層“真金”、人生“智慧”,為開啟干部“職業路”,當好人民“勤務員”打下堅實基礎。
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