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1.既大膽放手，讓“揭榜英雄”掌穩帥印、潛心研究；又謹慎引導，讓“揭榜英雄”權責對等、優勝劣汰。
2.對企業來說，環境是競爭力，也是生產力；對人才來說，事業是感召力，平臺是吸引力。
3.以深厚的家國情懷激勵各類人才不懈奮斗，以崇高的科學精神鼓舞廣大人才勇攀高峰。
4.營造鼓勵創新、寬容失敗的工作氛圍，涵養尊重人才、見賢思齊的社會風尚。
5.會有更多“懸榜”與“揭榜”的互動，會有更多“掛帥”與“掌印”的故事。
6.人才緊缺，一切的發展都成為難題；人才充裕，一切的活力都將充分涌流。
7.在人才不需要的時候“隱身幕后”，在人才有需要的時候“挺身而出”。
8.用武之地是聚才用才的“強引擎”，創業平臺是聚才用才的“棲鳳巢”。
9.經濟競爭更多的表現為人才競爭，發展優勢更多的表現為人才優勢。
10.人才、項目、資本“三位”一體，創業、創新、創投“三創”融合。
11.以海納百川的胸懷吸引天下之才，以富民強市的大業聚集天下之才。
12.環境好，則人才聚、事業興；環境不好，則人才散、事業衰。
13.產業是人才引進的“蓄水池”，人才是產業發展的“加速器”。
14.在人才管理上多做“減法”，在人才激勵上要多做“加法”。
15.以燕駿千金的誠意延攬人才，以放心放手的胸襟使用人才。
16.破除束縛人才的“緊箍咒”，暢通人才流動的“中梗阻”。
17.以人才優勢爭創發展勝勢，以人才領先謀求跨越趕超。
18.打造“唯才是舉”強磁場，成就“聚才興業”大氣象。
19.經歷“不飛則已”的蟄伏，才有“一飛沖天”的成功。
20.筑牢人力資源“蓄水池”，形成人才集聚“強磁場”。
21.練就識人辨才的政治慧眼，擦亮發掘潛質的辯證眼。
22.拋出招攬人才的“繡球”，給出吸引人才的“紅利”。
23.以最大的誠意集聚人才，以最好的服務留住人才。
24.發現了一批“小諸葛”，收獲了一批“金點子”。
25.縮短成長成才的周期，激發干事創業的潛能。
26.廣納天下英才的胸懷，廣開進賢之路的氣度。
27.一流人才有一流待遇，一流貢獻得一流報酬。
28.塑造人才鏈的“強”，加碼創新鏈的“能”。
29.大膽使用“潛人才”，放手使用“顯人才”。
30.獎勵得讓人“眼紅”，重用得讓人“心動”。
31.參天大樹發自良種，人才之林起于苗木。
32.高端人才頂天立地，基礎人才鋪天蓋地。
33.在事業上愛護人才，在生活上關心人才。
34.人才才能長袖善舞，英雄才有用武之地。
35.既善于當管理大師，更敢于當創新大師。
36.既問計“諸葛亮”，也問計“臭皮匠”。
37.拿出“真金白銀”，送上“真心實意”。
38.以事業激勵人才，讓人才成就事業。
39.心無旁騖攻難關，專心致志搞科研。
40.事業的進步之基，發展的動力之源。
41.陽光雨露的沐浴，肥沃土壤的滋潤。
42.輕松上陣“闖”，心無旁騖“創”。
43.習慣站“后排”，善于搭“舞臺”。
44.成為行家里手，爭當行業先鋒。
45.攬群雄共創業，展才華圓夢想。
46.不讓真才埋沒，不受偽才蒙蔽。
47.深耕人才沃土，發達人才根系。
48.平臺集聚人才，人才成就平臺。
49.為人才喝彩，為發展賦能。
50.廣開進賢路，鋪寬成長路。
