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【例文】提升人才服務品牌。“以誠感人者,人亦誠而應?!?/b>留住“金鳳凰”,就要營造“近悅遠來”的人才生態。要充分發揮制度作用,建立人才政策兌現承諾機制,把人才政策落到實處。要加強人才服務窗口管理,為人才提供一口受理、一站式服務,同時注重個性化需求,提高人才獲得感。要建立涵蓋崗位職責、業績考核、服務對象滿意度的鄉土人才科學評價機制,用評價指揮棒助推鄉村人才隊伍建設,激發鄉村振興活力。(中國組織人事報《涵養鄉村振興人才活水》)
【典故】出自北宋理學家程頤《二程遺書》,以誠感人者,人亦以誠而應。以術馭人者,人亦以術而待。
【釋義】意思是,用真誠感動別人的人,別人也會用真誠來回應。用權術駕馭別人的人,別人也會用權術來對待你。
【賞析】程頤是北宋理學家和教育家,與其胞兄程顥同學于周敦頤,共創“洛學”,為理學奠定了基礎,世稱“二程”。這句話強調的是人與人之間互信的問題。誠信,是中華民族的傳統美德。從膾炙人口的“一諾千金”“一言既出,駟馬難追”“言必信,行必果”等守信格言,到廣為流傳的“曾子殺豬教子”“商鞅立木許諾”“季札掛劍履約”等踐諾佳話,無不在倡導和激勵人們,做人做事要誠實守信,遵守諾言。講誠信、重承諾,是引才的秘訣、聚才的良方。引進人才要堅持實事求是、量力而行的原則,對拿不準、沒把握的事,不可輕易許諾,對辦不到、做不好的事,更不可自欺欺人,開空頭支票。唯有守信踐諾,才能穩立潮頭,尋覓招攬更多、更優秀的人才,“聚天下英才而用之”的宏愿,才能真正得以實現
【用法】一是適用于人才引進座談、講話,用以強調引進人才要講誠信,落實好各項人才政策。二是適用于優化營商環境有關講話,用以強調營造誠信的社會環境的重要性。
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